5月20日讯 抗大旱中领导干部在岗情况、为民作表率办实事多少，是考核、识别干部的“尺子”。记者从云南省委组织部和省问责办获悉，全省各级组织部门在抗旱救灾中对实绩突出的干部进行了提拔表扬，而对个别漠视群众疾苦、麻木不仁的干部进行了问责和查处。

    玉溪市对在这次抗旱救灾工作中实绩突出、作风扎实、群众反映较好的24名干部进行了提拔重用；弥勒县对抗旱工作埋头苦干、率先垂范、关键时刻表现突出的18名干部给予提拔使用，其中4名被提拔为乡镇党政正职；双柏县24名党员干部被省、州新闻媒体作为先进典型进行宣传报道；禄丰县对在抗旱救灾中日夜坚守岗位，组织力量为群众找水送水的1名村党总支书记和1个村小组党支部的先进事迹进行挖掘整理，上报到中央电视台宣传播出；对在森林防火中不顾个人安危、冲锋在前，被重度烧伤的1名副镇长和1名村支书的先进事迹进行宣传和表扬。

    一方面，对个别漠视群众疾苦、麻木不仁的干部坚决查处。文山州共对8名因抗旱救灾工作落实不力造成不良影响的干部进行了问责。双柏县对因抗旱工作组织不力的2个乡镇、3个县级部门的11名党员领导干部进行了组织调整，对6名党员干部因执行纪律不严进行问责。金平县对在抗旱救灾中表率作用差、干部群众不满意的3名干部进行了免职处理，同时，党员干部在抗旱救灾期间的表现情况要装入个人档案，作为今后使用和奖惩的一个重要依据。

    在此之前，我省对抗旱救灾中因森林防火工作不力的共问责73人，其中免职3人，停职检查4人，通报批评26人，调整工作岗位8人，诫勉谈话5人，取消年度评优评先资格7人，辞退20人。云南信息报 记者 李海玲